關于2012年度無錫外國語學校教職工年度考核的通知

    為客觀公正地評價教職工一年來的學習工作情況，激勵廣大教職工認真履行崗位職責，使考核制度科學化、規(guī)范化、常態(tài)化，結(jié)合學校實際情況，確定以下考核辦法：
    一、考核堅持客觀公正、民主公開、注重實績、簡便易行的原則。
    二、考核對象為我校全體教職工。
    三、重點考核內(nèi)容：
    師德師風：指思想政治素質(zhì)、個人品德、師德以及遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度、社會公德、公益服務意識等方面的表現(xiàn)；
    專業(yè)素養(yǎng)：包括專業(yè)技能、工作能力和創(chuàng)新能力以及參加業(yè)務培訓情況。
    工作實績：履行崗位職責情況，完成工作任務的數(shù)量、質(zhì)量以及服務對象的滿意度等。
    四、考核標準：年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，其中優(yōu)秀的比例控制在15%以內(nèi)。
    五、考核程序：
    1、成立學?？己祟I導小組，負責考核工作的組織實施：
    組長：田勝龍 
    副組長：周志英
    組員：錢山  包錫汾  皋潔瑾  褚玉瑋 王亞男 黃屹東  李莉
    2、個人填寫《無錫外國語學校教職工年度考核表》；
    3、分學科組進行述職交流、投票評優(yōu)；
    4、學?？己祟I導小組審議考核等次；
    5、考核小組對擬確定為優(yōu)秀等次的教職工名單在校內(nèi)公示，時間不少于5個工作日。對擬確定為基本合格、不合格等次的人員進行誡勉談話；
    6、時間安排：1月10日完成學科組評議，1月12日各組把評議結(jié)果與“考核表”交考核領導小組；1月14日考核領導小組匯總評審后公示。
    六、說明：
    1、凡在校工作超過半年以上的教職工，均須參加年度考評；2012年初次就業(yè)人員，在試用期內(nèi)參加年度考核，不定等次；從外單位應聘到本校的教職工本年度在本校工作累計時間不滿半年的，參加年度考核，不定等次；退休返聘教職工參加年度考核，不定等次。
    2、 病、事、產(chǎn)假累計超過半年的人員，不參加本年度考核。
    3、《無錫外國語學校教職工年度考核表》可從校園網(wǎng)上下載（務必正反面打?。?BR>                                             
                                                                   2012年12月20日